Gestión De Capital Humano

GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO 5° Ingeniería en Gestión Empresarial ·         L.P Bertha Leticia Sánchez Mojica ·         Elaborado por: Guadalupe Quintero Contenido INTRODUCCIÓN UNIDAD 3 PROCESO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL 3.1 ANÁLISIS DE PUESTOS BENEFICIOS DEL ANÁLISIS DE PUESTO 3.1.1 EL PUESTO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA ORGANIZACIÓN 3.1.2 CONCEPTO Y UTILIDAD DEL ANÁLISIS DE PUESTO 3.1.3 ANÁLISIS DE PUESTOS Y ENTORNO LEGAL 3.1.4 USO DE LA INFORMACIÓN DE ANÁLISIS DE PUESTOS 3.1.6 TÉCNICAS Y MÉTODOS PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN. 3.1.6 PASOS PARA EL ANÁLISIS DE PUESTOS 3.1.7 REDACCIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTO 3.2 RECLUTAMIENTO 3.2.1 PROCESO DE RECLUTAMIENTO 3.2.2 ELABORACIÓN DE LA HOJA DE SOLICITUD Y CURRÍCULO VITAE 3.3.1 Aspecto Legal: Reclutamiento y Selección. 3.3.2 PROCESO DE SELECCIÓN 3.3  CONTRATACIÓN 3.5 INDUCCIÓN. 3.5.1  ASPECTOS JURIDICOS-ORGANI...